推薦状の意義と用意の仕方
推薦状とは何か
もしあなたが書類選考をなかなか突破できないのであれば、推薦状が１つの突破口になる可能性があります。
推薦状とは、たとえば下記のような書類です。
つまり、知人などの第三者から、応募先企業に対してあなたを推薦する旨の書面をもらい、応募書類に同封するのです。
推薦状の効果
こうした推薦状を同封することで、どのような効果があるのでしょうか？
このような推薦状を第三者からもらえるということ自体が、あなたという見も知らぬ人間に一定の信頼感を与えてくれるのです。
あなたが推薦状を書くことを頼まれる立場になったことを想像してみてください。
相手に対して少しでも快く思わない感情があったとしたら、わざわざそんな面倒なことに協力しようと思うでしょうか？
おそらく、相手に対して少なからず恩義があったり、役に立ってあげたいという気持ちがあって初めて推薦状を書いてあげるはずです。
だからこそ、推薦状を同封することで、
「ちゃんと人付き合いができて、友好的な関係を作れる人物」
「第三者から推薦するに足ると評価される人物」
であると判断してもらえるのです。
推薦状を誰からもらう？
結論から言えば、誰でも構いません。
（厳密に言えば、家族に書いてもらったものは効果がありませんが…^^;）
書いてある中身も特別な内容でなくて良いのです。
推薦状を同封する人はほとんどいないので、とにかく「推薦状がある」ことだけで価値があります。
とは言え、もし可能なら、それなりの立場の人の推薦状がもらえるなら、その方がより効果的でしょう。
銀行の支店長とか、企業の部長とか、町長とか議員とか…
でも、それはあくまでも強いて言えばの話。
そんな特別な人でなく、以前の会社の先輩とか、知人・友人の類でもまったく構わないのです。
どんな人の推薦状でも、一定の効果は必ずあります。
あなたのために書いてくれるという人がいるなら、推薦状をありがたく頂戴しましょう。
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