幸せなサラリーマン講座|理想の転職・キャリア・収入を実現

MENU

民間求人サイト:りくなび等の独立型求人サイト(総合)

独立型求人サイト(総合型)とは

 

求人サイトの中でも、独自に求人を集め、単独で運営されているものを、「独立型」求人サイトと呼んでいます。

求人開拓の知識と実践・独立型求人サイト|幸せなサラリーマン講座

 

大規模なものから小規模なものまで、実に様々な独立型サイトがあります。

 

 

その中でも、特定の業界や職種に特化した独立型サイトと対比して、様々な業界・職種の求人情報を総合的に掲載しているものを、「総合型」サイトと呼びます。

 

たとえば、リクルート社が運営しているリクナビNEXTなどが有名ですね。

 

独立型求人サイト(総合型)の特徴と活用法

 

独立型求人サイトは、複数の求人サイトから求人情報を収集する「ポータル型求人サイト」と比べると、求人案件の数は比較的少ないと言えます。

 

しかし、求人案件は多すぎても検索が非効率になりますので、質の高い求人適度なボリュームで持っている独立型求人サイトは、押さえておきたいターゲットになります。

 

ただし、あまりに小規模のものでは得られる結果が限られるため、ある程度規模の大きい主要なものに絞ったほうが良いでしょう。

 

もちろん、提携しているポータル型サイトがあれば、独立型求人サイトを訪れなくても、ポータル型サイトの方で一括して検索することもできます。

 

求人開拓の知識と実践・独立型求人サイト|幸せなサラリーマン講座新聞系の求人サイト

 

新聞系の求人サイトも独立型に分類できますが、求人案件の数はかなり少なめです。

 

したがってメインターゲットにはなりにくいですが、質の高い求人が比較的多く、また他のポータル型サイト等と提携していない(=そのサイトでしか検索できない)ケースが多いので、念のため押さえておきたいところです。

 

具体的な求人サイトについては、新聞社が運営する求人サイトリンク集に別途紹介しているので参照して下さい。

 

外せない独立型求人サイト(総合型)

求人開拓の知識と実践・独立型求人サイト|幸せなサラリーマン講座

 

数ある独立型求人サイト(総合型)の中でも、外せないのは以下のものです。

 

定期的に求人をチェックするだけでなく、スカウト登録をしておけば、あなたに興味をもった企業やエージェントからオファーを受けることができます。

 

  • リクナビNEXT
  • かつて「B-ing」「とらばーゆ」「fromA」などの有料求人誌を発行していた業界最大手であるリクルート社が運営する求人サイト。
    多くの企業がまずこのサイトから掲載を検討すると言われるほど。
    毎週水曜日更新。

  • マイナビ転職
  • 毎日コミュニケーションズ社が運営していた就職情報提供サービス「毎日就職ナビ」が母体。
    他サイトでは掲載されていない求人の比率が高い。また、若年層に強い。
    毎週火・金曜日の2回更新。

  • エン転職
  • エン・ジャパンが運営する求人サイト。
    毎週月・木曜日の2回更新。

  • DODA
  • 学生援護会が発行していた同名の転職情報誌に由来する、現在はインテリジェンスが運営する転職情報サイト。
    毎週月・木曜日の2回更新。

  • @type
  • 株式会社キャリアデザインセンターが運営する求人サイトで、同社の有料求人誌「type」に由来する。
    理系・エンジニア系・IT系などの職種の比率が高い。
    毎週火・金曜日の2回更新。

  • イーキャリア
  • ソフトバンクグループが運営する求人サイト。
    IT系やクリエィティブ系に強い。
    何と毎日更新!

  • PROSEEK
  • 株式会社ウィルエージェンシーが運営する求人サイト。
    毎週火・金曜日の2回更新。

  • WorkGate
  • ワークゲート株式会社が運営する求人サイト。
    毎日更新!

  • QLEAR転職
  • 株式会社インディバルが運営する求人サイト。

  • はたらいく
  • リクルート社が運営する地域密着型の求人サイト。
    週2回更新。

  • ジョブチェキ!
  • テンプグループが運営する求人サイト。

  • 転職×天職
  • 株式会社クイックが運営する求人サイト。

 

 


ブランディング転職術


よく読まれる関連ページ

求人開拓の基礎知識:公的機関と民間事業者
なぜ応募先を数多く開拓する必要があるのか?:50対5対1の法則
あなたはたくさんの求人を見落としている:買い手市場では命取り
一本釣り漁法と投網漁法:転職環境の変化と応募先開拓の変化
転職活動をルーチン化せよ:活動量と内容の安定が成果へのカギ
紹介応募と直接応募:両方を実行できる人ほど強い
時代に逆行することも差別化の1つ:デジタル時代にあえてアナログ
「りくなび」だけじゃない:求人サイトの基礎知識
求人開拓のカギ:人材紹介会社の基礎知識
統計・データから見る転職ルートの実際
公的機関の知識と活用:ハローワーク
公的機関の知識と活用:しごと情報ネット
公的機関の知識と活用:人材銀行
公的機関の知識と活用:ジョブカフェ
民間求人サイト:独立型求人サイト(特化)
民間求人サイト:ポータル型求人サイト
民間求人サイト:検索エンジン型求人サイト
人材紹介会社単独型サイト(総合)
人材紹介会社単独型サイト(特化)
人材紹介会社単独型サイト(地域)
人材紹介会社集合型サイト
人材紹介会社の攻略まとめ(その1)
人材紹介会社の攻略まとめ(その2)
オフラインの求人開拓:新聞
新聞社が運営する求人サイトリンク集
オフラインの求人開拓:無料求人誌
オフラインの求人開拓:有料求人誌
求人誌と連動する求人サイト
オフラインの求人開拓:転職フェア
オフラインの求人開拓:人脈その1
オフラインの求人開拓:人脈その2